8 шагов к карьерному росту

Поверьте в себя

успешная карьераХоть вы и думаете, что заслужили повышения, а вашему начальнику следовало бы больше ценить такого ценного сотрудника, ваша карьера застряла на мертвой точке. Возможно, вся причина кроется в вашем страхе, что в действительности вы не так и хороши, как вам кажется. Для начала докажите самой себе, что вы заслужили большего, и тогда это заметит и ваш начальник.

Оцените свои способности

Первым делом постарайтесь оценить свои способности. Для этого можно обратиться к консультанту, занимающемуся подбором персонала или в кадровое агентство. Это поможет вам узнать насколько велик спрос на подобных вам специалистов и на какую зарплату можно рассчитывать, в случае если вы решите поменять работу. Также вы сможете получить рекомендации по улучшению своего резюме и по удачному проведению собеседования. Может быть, вам даже назовут компании, в которые вас с радостью примут.

Будьте осмотрительной

на пути к карьереДаже если вы начали ходить по собеседованиям не для того чтобы найти новую работу, а только чтобы понять, чего в действительности стоите, вашему работодателю об этом знать не обязательно. Постарайтесь заранее распланировать свои встречи, если необходимо возьмите пару отгулов на работе. Однако если ваш босс обо всем узнал или догадался и прямо спросил вас об этом, врать не следует. Скорее всего, откровенный ответ станет поводом для обсуждения того, что вам не нравиться в нынешней работе. И возможно, начальник прислушается к вашим претензиям и сделает вам неплохое предложение.

Попросите о повышении

При этом необходимо учитывать, что начальство не понимает намеков. Поэтому лучше сразу сообщить, что вам хотелось бы поговорить о своем карьерном росте, и попросить уделить для вас полчаса. Лучший момент для такого разговора – после восторженного отклика о вас от клиента или после успешно проведенной презентации.

Оглядитесь по сторонам

В своем отделе вы уже «достигли потолка»? Возможно, пришло время обратить внимание на другие подразделения компании и изучить их на предмет вакансий. Если вы действительно ценный сотрудник, вас не захотят упустить и помогут подобрать новую должность, которая позволит вам развиваться. Однако не стоит действовать за спиной у своего начальника. Лучше откровенно с ним поговорите, объясните ситуацию и попросите его поспособствовать вашему переводу.

Обновите контакты

Если вы уверены, что в вашей компании вам ничего не светит, прежде чем начать рассылать резюме в компании, в которых никого не знаете, проштудируйте свою записную книжку. Постарайтесь вспомнить бывших коллег или начальников, узнайте, чем они занимаются сейчас. Конечно же, возобновлять старые контакты не всегда просто. Но ведь от вас не требуется призывать их к помощи и просить о работе. Просто предложите вместе выпить кофе, а затем за разговором можно будет и поинтересоваться, не требуется ли его компании ценные сотрудники. Во многих компаниях, сотрудникам обещают бонусы, если они порекомендуют хорошего сотрудника. Поэтому интерес у вас может быть взаимным.

Выходите в людикарьерный рост

Старайтесь посещать профессиональные мероприятия. Информацию о конференциях, мастер-классах или лекциях можно найти на специализированных сайтах. Это прекрасный способ завести полезные знакомства. Только не нужно спрашивать напрямую о вакансиях, лучше поинтересуйтесь у собеседника его мнением или попросите совета, это дает возможность человеку почувствовать себя значимым, и он вас обязательно запомнит. На следующий день можете отправить письмо, в котором напомните о себе и зададите вопрос о возможности трудоустройства.

Раскиньте сети

Вы еще не завели профайл на сайтах типа LinkedIn или Professionali? Это стоит сделать, ведь их ежедневно посещает миллионы работодателей. Тщательно продумайте свой профайл. Фотографию подберите построже, но при этом, лучше, если на ней вы будете дружелюбно улыбаться. Обязательно укажите все свои достижения. После этого присоединитесь к группам, принадлежащим к вашей профессиональной сфере, оставляйте комментарии, задавайте вопросы, принимайте участие в онлайн-конференциях – пусть профессионалы узнают о вашем существовании.

Поделиться в соц. сетях

0

Author: Оксана Ткаленко

Share This Post On

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *