Получить хорошую должность в престижной фирме довольно непростая задача, поскольку существует довольно много конкурентов.
Но как, же некоторым людям это удается, им просто повезло, или может они задействовали нужные связи? В чем секрет их успеха, и как оказаться среди них?
Большую роль играет визитная карточка. Ведь крупные компании, перед тем, как принять на работу нового сотрудника просят прислать резюме и портфолио, конечно, если в нем есть необходимость. Давайте все рассмотрим по порядку.
Резюме
На сегодняшний день большинство фирм доверяют работу по поиску сотрудников специальным кадровым службам. Это конечно хорошо, но вы только представьте, с каким количеством заявок им приходиться сталкиваться. И, конечно же, на всех хорошей и высокооплачиваемой работы уж точно не хватит. Поэтому своим трудоустройством лучше заняться самому.
Для этого выберете желаемую компанию, найдите в справочнике необходимый телефон, это, конечно же, номер начальника нужного вам отдела. Свяжитесь с ним лично и узнайте, на какой адрес электронной почты или номер факса вы можете отправить информацию, туда-то вы и вышлете свое резюме.
А теперь самое важное, как грамотно оформить резюме, чтобы потенциальный работодатель именно на него обратил свое внимание.
Наиболее распространенной ошибкой является составление резюме для всех компаний и должностей. А ведь работодателя нужно заинтересовать не общими фразами, вы должны конкретно обосновать, почему этой компании необходимы именно вы. Для этого наведите справки о данной фирме, постарайтесь найти для себя максимум информации. Эти знания и помогут вам создать уникальное резюме, которое будет ориентировано на определенную компанию и ее потребности.
Главное, составляя резюме, не слишком увлекаться, не стоит писать литературным языком о наличии у вас многочисленных положительных качеств, при этом используя все мыслимые обороты. Ведь краткость является сестрой таланта. Старайтесь писать лаконично. Поскольку работодатель человек занятой, читать вашу «поэму» он не сатанеет, поэтому у вашего резюме появятся все шансы оказаться в корзине.
Кстати, для объемов резюме существуют свои стандарты, оно не должено быть больше двух печатных страниц. Конечно, здесь могут появиться возражения, ведь многие имеют довольно большой опыт и его описание просто может не поместиться. Но, согласитесь, вряд ли работодателю будет интересно знать, как все начиналось, ему гораздо интереснее ваши последние места работы и занимаемые вами должности. Не стоит понапрасну лить воду, старайтесь выделять главное и писать о самых больших достижениях.
Еще необходимо приложить к резюме вашу фотографию. К этому вопросу стоит подойти серьезно, не нужно отправлять свое фото в купальнике, пусть даже оно прекрасно подчеркивает все ваши достоинства. Самый лучший вариант – это вы за работой. Правильно подобранная фотография может сыграть довольно большую роль.
Перед отправкой резюме перечитайте его несколько раз, внесите необходимые поправки, проверьте его на наличие ошибок. Только после этого можете смело его отправлять и дожидаться ответа.
Портфолио
При выборе сотрудников, важным критерием для многих работодателей является наличие порфолио. Ведь только оно может наглядно убедить их в том, что человек – квалифицированный специалист в данной области. Именно поэтому, нужно подойти к составлению портфолио очень ответственно. Устраиваясь на должность архитектора, журналиста, копирайтера, рерайтера, верстальщика, дизайнера, художника, фотографа – вам без портфолио просто не обойтись. Ведь с его помощью у вас есть возможность наглядно продемонстрировать свои умения и навыки. Но не только людям творческих профессий может пригодиться портфолио, если вы прекрасный специалист, можете это продемонстрировать на бумаге в виде диаграмм, таблиц и отчетов о проделанной работе.
Так как составление портфолио довольно длительный процесс, лучше позаботиться об этом заранее и начать собирать работы еще на предыдущей должности, так у вас будет из чего выбрать. Перед тем как его отправлять ознакомьтесь с направлением и деятельностью выбранной фирмы. Отредактируйте свое портфолио соответственно их требованиям. Например, устраиваясь журналистом в компанию, которая специализируется в области IT, не стоит отправлять статьи на тему беременности и родов. Также желательно иметь письменное подтверждение с предыдущего места работы, что ваши творения принадлежат именно вам.
Устраиваясь в крупную компанию на должность менеджера по продажам, работодателя, вы можете заинтересовать только вашими достижениями. Поэтому предоставьте ему образцы заключенных договоров и графики личных продаж. Хорошей рекламой послужит демонстрация статистики с предыдущего места работы, до того как вы пришли в эту компанию и после.
Необходимо вложить в портфолио и рекомендации с прежнего места работы, а еще лучше со всех. Не помешают и рекомендации ваших коллег, с которыми вы вместе трудились над каким-то проектом.
Если у вас имеются какие-либо награды за ваши проекты или работы, их вы тоже можете продемонстрировать, это станет большим плюсом.
Не поленившись, и грамотно составив резюме и портфолио, так чтобы они выгодно вас представляли, могли развернуто продемонстрировать все ваши достижения и таланты, вы сможете рассчитывать на самый благоприятный исход.
